什么是人民銀行聘用制？跟正式編有區別嗎？
2022-03-30 10:51:48| 來源：重慶中公教育
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什么是人民銀行聘用制？跟正式編有區別嗎？可能很多小伙伴對此不太了解，下面我們就來聊一聊人行編制相關知識，以供考生參考。
人民銀行正式編
人行的正式工一般是通過每年正式的招聘考試進入人行，錄用后，直接簽署三方協議即可，無需簽訂勞動合同。一年試用期滿后，直接轉正，轉正后也無需簽訂合同。
正式編制的員工，其檔案在人事局保管，并且沒有什么重大錯誤，單位沒有權利將其開除，且需要上級部門批準。
在編，即已經納入人行的人事編制，就相當于正式員工。一般情況下，在編即正式員工，非在編即臨時工。兩者的福利待遇有差別，尤其退休待遇不一樣，差別比較大。
人民銀行聘用制
聘用制，是人行以合同的形式確定與職工基本人事關系的一種用人制度，即工作人員通過與單位簽訂聘用合同確定身份屬性。
聘用制是要將傳統的正式編制改革成為合同契約式的用人制度。聘任制是人民銀行內部具體工作崗位的管理制度，受聘人擬任工作崗位或職務一般通過競爭取得，可以簽定聘任合同。在人事制度改革中，對某一職工既要通過聘用制確定基本人事關系，又要通過聘任明確具體崗位職務。
所以說，說了半天，到底是什么意思？讓小編為你解釋一下！所謂聘用制，就是在人行的正式編制名額已滿，但是卻還需要招聘人員時所采取的處理方式~
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